שחיקה זה רע?!
מדהים מה קורה בארגונים שונים בתקופה זו.
היה לי העונג לפגוש בזום מנהלות ומנהלים בעיקר ממשאבי אנוש (אבל לא רק), בו אירחתי את דורית קליינר, מנהלת מש"א של רשת קפה עלית שטראוס.
שוחחנו על מהות השחיקה והקשר בין שחיקה לחיבור. נושא מרכזי הוא איך מנהלים את ההשפעות של הקורונה על החיבור לארגון.
הפורמט שלנו "מתחברים מחדש בטבע" (ויש גם "מתחברים חדש בזום") מאפשר להציף מגוון תובנות עמוקות, החיוניות לניהול החיבור של העובדים לארגון.
עבודה זו היא "אנטי שחיקה"...דורית סיפרה את הסיפור המרתק של העבודה עם דרג מנהלי רשת קפה שטראוס עלית,
במפגשים שערכנו בטבע (בהתאם לנהלים) ובהמשך בניית תכנית פיתוח ניהולית על בסיס הנושאים שעלו במפגשים. תודה לדורית ולמשתתפים - נשארנו עם טעם של עוד...
המשך יבוא
