שילוב - זה העניין
נושא חם בימים אלו הוא סביבת העבודה המתפתחת בבית ו/או בארגון. מה שיסייע לארגונים לצלוח את השינוי בסביבת העבודה, הוא היכולת לשלב ולחבר חלקים שונים בארגון ובבית. מה בעצם צריך לשלב/ לחבר? - תחושת ה"שליטה" הארגונית שיש להנהלת הארגון לגבי עובדים במשרד עם תחושת ה"שחרור" לגבי העובדים מהבית. - הכרה, שייכות ותקשורת שמאפיינת עבודה במשרדי הארגון עם איזון וגמישות שמאפיינים עבודה מהבית. - גבולות הזמן והמרחב בעבודה ושילוב שעות עבודה ומרחבי עבודה בבית ובמשרד (הנדל"ן והזמן..)
למתענינים, פנו אלי בפרטי ואשלח מאמר שכתבתי בנושא. אשמח לשיתופים ותגובות!
